Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Обширная практика карьерного консультирования, резюмерайтинга, подготовки к интервью (более 7 лет являюсь Экспертом Карьерных сервисов hh.ru).
• Разработано более 6000 резюме и проведено более 9000 часов консультаций для специалистов всех уровней (от начинающего специалиста до руководителя высшего звена).
• Более 10 лет опыта работы в HR, включая федеральные ИТ-компании, производственно-торговый холдинг, медицинские клиники и др.
• Мои клиенты работают в: Яндекс, VK, Лаборатория Касперского, МТС, Сбер, Росатом, НЛМК, Северсталь, Газпром, Русагро, Х5, SOKOLOV и др.

С чем помогу:
• Разработка карьерной стратегии: помогу определить карьерные цели и расскажу, как подготовить план развития.
• Подготовка резюме: помогу адаптировать резюме под Ваши цели и задачи.
• Новая сфера: помогу в вопросах перехода в другую сферу / перехода из частного бизнеса в найм.
• Сложные задачи: помогу в работе со страхами, неуверенностью, выгоранием.

Кому могу помочь:
Руководителям и экспертам разного уровня по направлениям:
• ИТ: Технический директор, Руководитель проектов, Руководитель продукта, Разработчик, Аналитик, Архитектор, Тестировщик, Специалист ИБ (CIO/CTO/CPO, Product/Project, Team/Tech Leads, Backend/Frontend, UX/UI Design, QA, Аnalytics) и др.
• Производство: Директор производства, Инженер, Технолог и др.
• Маркетинг: Цифровой маркетинг, ИИ (Digital/AI/Offline) и др..
• Высший и средний менеджмент: Генеральный директор, Финансовый директор, Операционный директор (CEO, CFO, COO) и др.
• Юриспруденция.
• Торговля: электронная коммерция, ТПС, розничная торговля (e-com, FMCG, retail).

Я создаю высококачественный продукт, основываясь на индивидуальном подходе, детальном изучении потребностей клиента, глубоком уровне экспертизы и искреннем отношении к людям.

• 10+ лет в HR.
• Провела более 11 000 собеседований.
• Закрыла 1500+ вакансий для крупных и средних российских компаний (сферы: ИТ, ритейл (розничная торговля), услуги для бизнеса, индустрия гостеприимства и пр).
• 8 лет в карьерном консультировании и коучинге. Помогла в достижении карьерных целей более 600 клиентам.
• 3 года - наставник карьерных консультантов.
• Мои клиенты работают в Яндекс, Авито, OZON, Mars, Новатэк, СБЕР, Т-банк, ВТБ, МТС и пр.

С чем помогу:
• выработать стратегию поиска работы, в т.ч., при смене профессии (что искать, где искать, как искать);
• выявить ваши конкурентные преимущества (даже если вам кажется, что их нет);
• избавиться от синдрома самозванца;
• справиться с выгоранием;
• написать резюме, расставить нужные акценты в опыте, выделить и описать результаты;
• подготовиться к собеседованиям с hr.

Кому могу помочь:
Специалистам и руководителям из следующих сфер:
• hr
• карьерного консультирования
• продаж
• проектного менеджмента
• маркетинга
• аналитики
• финансов
• закупок
• логистики
• АХО и пр.

Я помогу вам, даже если вы:
• несколько лет не работали;
• совсем без опыта работы;
• часто меняли работу;
• захотели вернуться из фриланса, своего бизнеса в найм;
• хотите сменить профессию, но не знаете, как грамотно построить поиск работы.

• Более 9 лет в IT и помогаю молодым специалистам прокачаться и найти себя
• Управлял командами DE + DevOps до 15 человек
• Отсмотрел 1000+ резюме
• Провел 100+ собеседований
• Расширил текущие команды от 4 до 15 человек
• Посещаю несколько конференций за год, всегда учусь, стараюсь узнавать и применять новые технологии в команде
• Автоматизировал процессы за счет PySpark, AIrflow, Hive, Impala, Debezium, стримминга данных через KafkaEngine, Kafka Sink, а также Spark Structured Streaming
• Разрабатывал микросервисы на FastAPI, Streamlit
• Внедрял линтеры в CI при деплое, занимался развитием и поддержкой Дата Каталога (OpenMetadata), унифицированием подходов при разработке новых витрин
• Загружал и выгружал Гигабайты данных в Feast (Redis), Postgres, Oracle, Clickhouse, Teradata, Greenplum, ELK, Hbase
• Окончил МФТИ

С чем помогу:
• Сделать сильное резюме, которое вас выделит среди тысяч кандидатов
• Расскажу, как успешно пройти интервью с возможностью тренировки на реальных вопросах и кейсах
• Обсудим, как просить повышение
• Расскажу со стороны руководителя, на что мы обращаем внимание при работе в команде
• Как выстроить тайм-менеджмент, чтоб кодить и помнить обо всех задачах твоих подчиненных
• Если устал от рутинной задачи, то как можно ее автоматизировать

Кому могу помочь:
• Data Engineer, кто хочет только войти в IT и начать строить карьеру с нуля, но не знает, с чего начать
• Тем, кто только слышал про DA, DS, DE, но не знает, чем отличаются эти специальности
• Кто давно работает в сфере DE, но не может стать руководителем
• Кто больше года не получает повышение на текущем месте
• Тем, кто только стал TeamLead'ом/TechLead'ом и не знает, как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать, как работать с заказчиками и руководителями, как проводить тет-а-тет

• 7+ лет опыта в HR топ-компаний: Альфа-Банк, Яндекс, Ernst&Young.
• Начинала в IT младшим рекрутером и доросла до руководителя в продуктовом направлении HR Tech.
• Создала ряд цифровых продуктов для сотрудников Яндекса.
• Провела 1000+ собеседований, как соискатель прошла 100+.
• Закончила бакалавриат МГУ, магистратуру ВШЭ, сейчас учусь по программе проф переподготовки на психолога.
• 4+ года в личной психотерапии.

С чем помогу:
• Проведу аудит резюме, сделаем его выделяющимся и классным.
• Отвечу на ваши вопросы по поиску работы и прохождению интервью.
• Вместе разработаем план, где и как искать релевантные вакансии.
• Помогу написать сопроводительное письмо.
• Помогу подготовиться к интервью (в т.ч. на английском языке).
• Проведу с вами тестовые собеседования, дам развивающую обратную связь.

Кому могу помочь:
• Всем, кто только собирается начать работать в области IT.
• Начинающим и опытным HR-специалистам.
• Тем, кто зашел в тупик в плане карьеры/уперся в потолок.
• Тем, кто получает отказы и не понимает причину.

• Фанатка логики, структурности и понятных дашбордов.
• Спикер TeamLeadConf
• Опыт работы — более 10 лет в аналитике, последние 5 лет в BI-направлении.
• 3 года руковожу BI-командой. Прошла путь от бизнес-аналитика до Team Lead BI за год.
• Мой фокус - построение отчётности, визуализация данных, автоматизация процессов, развитие команд и управление эффективностью.
• Работала в крупных компаниях: Спортмастер, Роснефть, Мебельная фабрика «Мария», ГК «Рубеж».
• Запустила проект по целеполаганию с нуля и масштабировала его на 1800+ сотрудников.
• Знаю все о целях и метриках всех подразделений благодаря реализации этого проекта.
• Провела 50+ собеседований на позиции в бизнес-аналитике и BI, сформировала сильную команду с нуля, участвовала в выстраивании найма и адаптации сотрудников.

С чем помогу:
• Разработать стратегию по карьерному росту, рекомендациям для продвижения на более высокую позицию.
• Подготовиться к собеседованию: проведу тестовое интервью, выявлю слабые стороны и предложу рекомендации по улучшению представления опыта.
• Перейти в IT из смежных профессий: составление плана перехода в сферу BI, помощь в адаптации навыков, составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
• Менторство для аналитиков данных и BI-аналитиков: поддержка в развитии аналитических навыков и повышении эффективности работы с BI-инструментами.
• Проанализировать дашборды: выявление ошибок и рекомендаций по улучшению визуализации данных и функционала для повышения качества аналитики.
• Улучшить взаимодействие с бизнесом: рекомендации по выстраиванию эффективного процесса взаимодействия с бизнес-пользователями для получения точных и качественных требований к дашбордам.

Кому могу помочь:
• BI-аналитикам, аналитикам данных и бизнес-аналитикам (Junior, Middle, Senior уровни)
• Кандидатам, готовящимся к собеседованию на позицию аналитика
• Менеджерам и руководителям команд в области аналитики и BI
• Профессионалам, стремящимся перейти в сферу аналитики и BI из других областей (финансы, бухгалтерия и т.д)
• Бизнес-пользователям, работающим с дашбордами и принимающим управленческие решения

• Помогаю получать больше интервью, офферов и денег даже на сложном рынке труда 2026.
• 10+ лет в IT: от разработки и интернет-маркетинга до управления цифровыми продуктами.
• 120+ карьерных консультаций и 500+ собеседований. Работаю как IT-ментор с 2022 года.
• Большой опыт в Fin Tech, HR Tech, AI и международных стартапах SG / UK.
• Приглашенный эксперт HR-клуба "Осознанная Карьера", участник "Карьерной прожарки".
• Ex-преподаватель Elbrus Coding Bootcamp и ментор международной программы Mentor In Tech.
• Спикер "HolyJS", "TeamLead Conf", "ProIT Fest" и "Мы На Связи" Сколково. Амбассадор ProductCamp Москва.

С чем помогу:
• Помогу получать больше интервью, если десятки откликов на hh.ru и других площадках не дают результата.
• Создам сильное резюме и помогу пройти ATS, ИИ-скрининг и автоматические фильтры найма.
• Покажу, где искать работу кроме обычных откликов. Прямые выходы на компании, рекрутеров, профессиональные связи и каналы, которые большинство кандидатов не использует.
• Помогу автоматизировать поиск работы и дам доступ к закрытому софту и инструментам.
• Подготовлю к собеседованиям и офферу. (Мок интервью, самопрезентация, продуктовые кейсы, финальные интервью и переговоры о деньгах).
• Помогу устроиться в Биг Тех, в том числе используя профессиональные связи и прямые выходы там, где это возможно.
• Помогу дороже продавать свой опыт, расти и увеличивать доход в IT.
• Помогу пройти сокращение или увольнение максимально выгодно для себя, в том числе если вас подталкивают уйти.
• Помогу выйти на зарубежный рынок (CV, LinkedIn, стратегия поиска, интервью и международные компании).
• Разберу реальный кейсы и подготовлю к интервью (стратегия, метрики, рост продукта, стейкхолдеры, команда и переход на следующий уровень).

Кому могу помочь:
• IT-специалистам, которые хотят сменить работу, получать больше приглашений на интервью и увеличить доход: разработчикам, аналитикам, продакт-менеджерам, проджект-менеджерам, тимлидам и руководителям.
• Продакт-менеджерам и руководителям, которые хотят перейти на следующий грейд, пробить карьерный или зарплатный потолок и разобраться с реальными рабочими кейсами.
• Тем, кто хочет войти в IT или сменить направление, но не понимает, с какой роли начать и как выгодно упаковать прошлый опыт.
• Тем, кто хочет развивать личный бренд в IT: выступать на конференциях, становиться заметнее в профессиональном сообществе и расширять полезные связи.

Я один из тех, кто строил в SuperJob механики и воронки откликов. Я знаю, почему после кнопки "Откликнуться" одного кандидата зовут дальше, а другой получает отказ. У меня много реальных кейсов, когда после изменения стратегии люди находили новую работу менее чем за месяц после 3-5 месяцев безуспешного поиска. / /